Что такое "патронатное воспитание" и каковы права и обязанности патронатного воспитателя?

02.07.2025

Патронатное воспитание является временной формой устройства детей, попавших в сложные жизненные обстоятельства, в семью патронатного воспитателя. Дети находятся под патронатом на период преодоления таких обстоятельств. Эта форма устройства детей является альтернативой детским домам и направлена на то, чтобы они сохраняли связь со своими биологическими родителями и могли с ними воссоединиться, когда возникнет такая возможность.

Каковы ключевые характеристики патроната

Среди основных признаков патронатного воспитания есть следующие:

• Временный характер. Пребывание ребенка в патронатной семье, как правило, ограничивается сроком до 3 месяцев. В то же время – оно может быть продлено, когда есть такая необходимость. К примеру, это может быть период, когда происходит судебное производство относительно лишения биологических родителей ребенка их родительских прав.
• Условия устройства. В патронатные семьи устраивают детей, которые являются родными братьями и сестрами или воспитывались в одной семье.
• Требования к патронатному воспитателю. Таким воспитателем может быть лицо, которое имеет гражданство Украины, является совершеннолетним и имеет опыт в воспитании детей. Кроме всего перечисленного, нужно получить положительные рекомендации и пройти специальную подготовку. Не менее значимо иметь соответствующие жилищные условия.
• Заработная плата. Законодательство предусматривает оплату услуг патронатных воспитателей и получение социальной помощи на каждого ребенка, который находится под их опекой.
• Поддержка. Службы по делам детей осуществляют помощь патронатным воспитателям в вопросе поиска помощников, которые тоже проходят соответствующее обучение и будут получать деньги за свою работу.

Ключевой целью патронатного воспитания является обеспечение ребенку благоприятной и безопасной среды, а также – помощи в преодолении сложных жизненных обстоятельств для возможности потом вернуться в родную семью. Если же возвращение в родную семью станет невозможным (например, в случае лишения родителей родительских прав), приоритетом будет устройство детей в другую форму семейного воспитания.

Какие изменения происходили в законодательном регулировании за последние годы

В 2024 году в законодательство, регулирующее вопросы патронатного воспитания, был принят ряд изменений. В частности эти трансформации касаются следующих вопросов:

• увеличение оплаты труда для лиц, которые являются патронатными воспитателями;
• внедрение оплаты труда за время ожидания ребенка;
• расширенный круг помощников.

Если говорить об этих изменениях более конкретизировано, то здесь стоит отметить следующие тезисы:

• Патронатный воспитатель может работать и как физическое лицо, и как ФЛП. Если он работает как ФЛП, то должен выбрать такие КВЭДы (ключевые виды экономической деятельности): 97.00, 88.91 или 85.59.
• Увеличенная оплата труда патронатного воспитателя составляет 3 минимальные зарплаты в случае, если он выполняет свою работу в статусе физического лица. А если он работает как ФЛП, то оплата установлена на уровне 3,5 минимальных зарплат. Это связано с тем, что физические лица-предприниматели самостоятельно уплачивают единый социальный взнос, военный сбор, а также единый налог.
• Что касается оплаты за время ожидания ребенка, то здесь имеется в виду период, когда один ребенок выбыл, а другого еще устраивают. В этот период ожидания патронатный воспитатель получает оплату в размере одной минимальной зарплаты.
• Помощник патронатного воспитателя также может иметь статус ФЛП. Для него актуальны те же ключевые виды экономической деятельности, что и для самого воспитателя. Размер оплаты труда помощника составляет 1 минимальную зарплату в месяц.
• За каждые три месяца, в течение которых патронатный воспитатель занимается выполнением своих обязанностей, ему предусмотрен 7-дневный оплачиваемый отпуск. Он может быть использован после того как дети пробыли 3 месяца в патронатной семье и выбыли. Также возможен вариант накопления дней. В случае, если ребенок остается более 3 месяцев, за каждую следующую неделю предусмотрено начисление одного оплачиваемого дня отпуска.
• Положительным сдвигом стало расширение спектра лиц, которым доступна роль помощника патронатного воспитателя. Теперь это может быть не только родственник воспитателя, но и лицо, которое с ним проживает. Также на службу по делам детей возложена обязанность искать помощника для тех, кто принял решение стать патронатным воспитателем.
• Сократились сроки начала обучения для лиц, которые являются кандидатами в патронатные воспитатели и помощники. Теперь обучение происходит один месяц, а не два после получения направления.
• Возможным стал вариант устройства к патронатному воспитателю детей из других общин. Заключением договора занимается орган опеки той общины, где происходит устройство ребенка.

Отдельно следует отметить изменения, связанные с военным положением. Ребенок будет иметь возможность оставаться в патронатной семье более 6 месяцев в случаях, если суд рассматривает дело о лишении его родителей родительских прав. Также продление сроков может произойти в случае, когда ребенка невозможно вернуть к родителям в связи с их пребыванием в зоне боевых действий или на оккупированной территории.

Таким образом, условия для выполнения функций патронатных воспитателей стали более благоприятными, что особенно актуально, учитывая непростые реалии полномасштабной войны. Государство поддерживает патронатное воспитание, поскольку оно является важной формой заботы о детях, оказавшихся в трудных обстоятельствах. Эта форма устройства детей дает им возможность почувствовать семейную заботу, тем самым уменьшив давление и дискомфорт от этих обстоятельств.

Чем будет полезна юридическая помощь

Если вы хотите стать патронатным воспитателем и нуждаетесь в этом вопросе консультации или юридического сопровождения, обращайтесь по контактам на сайте. Это поможет вам получить больше информации для принятия осознанного решения, а также даст возможность упростить целый ряд процессов в правовом поле.