Що таке «патронатне виховання» та якими є права і обов’язки патронатного вихователя?

01.07.2025

Патронатне виховання є тимчасовою формою влаштування дітей, котрі потрапили у складні життєві обставини, до сім’ї патронатного вихователя. Діти перебувають під патронатом на період подолання таких обставин. Ця форма влаштування дітей є альтернативою дитячим будинкам та спрямована на те, аби вони зберігали зв'язок зі своїми біологічними батьками й могли з ними возз’єднатися, коли виникне така можливість.

Якими є ключові характеристики патронату

Серед основних ознак патронатного виховання є наступні:

• Тимчасовий характер. Перебування дитини у патронатній сім’ї, як правило, обмежується терміном до 3 місяців. Водночас – воно може бути продовжено, коли є така необхідність. Приміром, це може бути період, коли відбувається судове провадження стосовно позбавлення біологічних батьків дитини їхніх батьківських прав.
• Умови влаштування. До патронатних сімей влаштовують дітей, що є рідними братами і сестрами чи виховувалися в одній сім’ї.
• Вимоги до патронатного вихователя. Таким вихователем може бути особа, котра має громадянство України, є повнолітньою та має досвід у вихованні дітей. Окрім усього перерахованого, потрібно отримати позитивні рекомендації та пройти спеціальну підготовку. Не менш значимо мати відповідні житлові умови.
• Заробітна плата. Законодавство передбачає оплату послуг патронатних вихователів та отримання соціальної допомоги на кожну дитину, котра перебуває під їхньою опікою.
• Підтримка. Служби в справах дітей здійснюють допомогу патронатним вихователям у питанні пошуку помічників, котрі теж проходять відповідне навчання та отримуватимуть кошти за свою роботу.

Ключовою метою патронатного виховання є забезпечення дитині сприятливого та безпечного середовища, а також – допомоги в подоланні складних життєвих обставин задля можливості потім повернутися в рідну сім’ю. Якщо ж повернення у рідну сім’ю стане неможливим (наприклад, у випадку позбавлення батьків батьківських прав), пріоритетом буде влаштування дітей до іншої форми сімейного виховання.

Які зміни відбувалися в законодавчому регулюванні за останні роки

У 2024 році до законодавства, яке регулює питання патронатного виховання, було прийнято ряд змін. Зокрема ці трансформації стосуються наступних питань:

• збільшення оплати праці для осіб, які є патронатними вихователями;
• впровадження оплати праці за час очікування дитини;
• розширене коло помічників.

Якщо говорити про ці зміни більш конкретизовано, то тут варто відзначити такі тези:

• Патронатний вихователь може працювати і як фізична особа, і як ФОП. Якщо він працює як ФОП, то має обрати такі КВЕДи (ключові види економічної діяльності): 97.00, 88.91 або 85.59.
• Збільшена оплата праці патронатного вихователя становить 3 мінімальні зарплати у випадку, якщо він виконує свою роботу в статусі фізичної особи. А якщо він працює як ФОП, то оплата встановлена на рівні 3,5 мінімальних зарплат. Це пов’язано з тим, що фізичні особи-підприємці самостійно сплачують єдиний соціальний внесок, військовий збір, а також єдиний податок.
• Щодо оплати за час очікування дитини, то тут мається на увазі період, коли одна дитина вибула, а іншу ще влаштовують. У цей період очікування патронатний вихователь отримує оплату в розмірі однієї мінімальної зарплатні.
• Помічник патронатного вихователя також може мати статус ФОП. Для нього є актуальними ті самі ключові види економічної діяльності, що і для самого вихователя. Розмір оплати праці помічника становить 1 мінімальну зарплатню на місяць.
• За кожні три місяці, протягом яких патронатний вихователь займається виконанням своїх обов’язків, йому передбачена 7-денна оплачувана відпустка. Вона може бути використана після того як діти пробули 3 місяці в патронатній родині та вибули. Також можливим є варіант накопичення днів. У випадку, якщо дитина залишається понад 3 місяці, за кожен наступний тиждень передбачено нарахування одного оплачуваного дня відпустки.
• Позитивним зрушенням стало розширення спектру осіб, яким доступна роль помічника патронатного вихователя. Тепер це може бути не лише родич вихователя, а й особа, яка з ним мешкає. Також на службу в справах дітей покладено обов’язок шукати помічника для тих, хто прийняв рішення стати патронатним вихователем.
• Скоротилися строки початку навчання для осіб, які є кандидатами у патронатні вихователі та помічники. Тепер навчання відбувається один місяць, а не два після одержання направлення.
• Можливим став варіант влаштування до патронатного вихователя дітей з інших громад. Укладанням договору займається орган опіки тієї громади, де відбувається влаштування дитини.

Окремо слід відзначити зміни, пов’язані з воєнним станом. Дитина матиме можливість залишатися у патронатній родині понад 6 місяців у випадках, якщо суд розглядає справу про позбавлення її батьків батьківських прав. Також продовження термінів може відбутися у випадку, коли дитину неможливо повернути до батьків у зв’язку з їх перебуванням в зоні бойових дій чи на окупованій території.

Таким чином, умови для виконання функцій патронатних вихователів стали більш сприятливими, що є особливо актуальним, з огляду на непрості реалії повномасштабної війни. Держава підтримує патронатне виховання, оскільки воно є важливою формою турботи про дітей, котрі опинились у важких обставинах. Ця форма влаштування дітей дає їм можливість відчути сімейну турботу, тим самим зменшивши тиск та дискомфорт від цих обставин.

Чим буде корисною юридична допомога

Якщо ви бажаєте стати патронатним вихователем та потребуєте в цьому питанні консультації або юридичного супроводу, звертайтеся за контактами на сайті. Це допоможе вам отримати більше інформації для прийняття усвідомленого рішення, а також дасть нагоду спростити цілу низку процесів у правовому полі.